短期バイトで話題になったニュース|リゾートの短期アルバイト

■ 短期バイトのメリットとデメリット

近年さまざまな短期バイトがあるが短期バイトの一番のメリットは専門職以外に特にスキルが必要でないため比較的気軽に始めることが出来る、ということではないであるのでしょうか。そして、煩わしい人間関係を気にしなくてよい、反対に幅広い分野での人間関係を築ける、新しいことに挑戦してみたいが何が自身に向いているか分からないのでまずは短期バイトで試してみる、ということも出来ます。さらに、短期バイトは日払いで給与をもらえる会社が多くあるので「欲しいものがあるから今すぐにお金が欲しい」という人にはもってこいです。

■ 短期バイトの情報収集

短期バイトの情報収集方法として、インターネットやハローワーク、フリーペーパーがあります。インターネットでは、バイトルドットコム、ショットワークス等に短期バイトが多くみられる。タウンワークでも、よく探してみると、通常のアルバイトの他に繁忙期のみの短期バイトを募集している。情報収集法として、ハローワークに行く方法もあります。ハローワークには市役所や自治体関係の事務（確定申告等の繁忙期等）の求人情報があります。

■ 短期バイトの相談

短期バイトの相談は、よく職業安定所（ハローワーク）などでされる方も多いのではないであるのでしょうか？他にはネットでの求人サイトやフリーペーバーなどがあります。一番安心なのはハローワークかもしれませんが、かなりの時間を要します。ハローワークでは自身で検索できるパソコンが置いてあり、自身の希望のキーワードなどを入力して幾つか会社をピックアップし、窓口に提出します。人が多いときには、まずパソコンを借りるのに待たされ、また窓口で相談するのにまた待たされます。

■ 短期バイトの体験談

短期バイトとひとくくりにいっても、職種はさまざまですが、私が体験して特に印象に残っているのは、運送会社でのピッキング作業です。求人広告などでたまに見かけますが、経験したことがない方は「ピッキング」と聞くと、たいてい泥棒が鍵を空けることの方を思い浮かべるのではないであるのでしょうか。ここでいう「ピッキング」というものは、注文書にしたがって、倉庫から商品を探し出し、箱に詰めて梱包することいいます。通販会社の倉庫などでよく行われます。私が体験したのは、女性向けファッション通販のピッキングでした。

■ 短期バイトの注意点

求人のサイトを見ていると、「1日のみの勤務可」「即日日払い」などが記載された広告を見かけます。それらのバイトのほとんどは、登録制の派遣バイトであり、企業との直接雇用ではありません。その為、求人で見つけた短期バイトに応募すると、まずはその人材派遣会社に登録に行くことになります。直接雇用であれば、面接に行って採用されればすぐに働くことができるので、まず登録にいかなければいけないことに、回りくどさは感じますが、この人材派遣会社への登録は、まず面接で落とされるこというものはなく、ほとんどの人が無条件で登録することができ、また登録後は、面接なしで、いろいろな職場ですぐに働くことができます。